На початку листопада відбувся Саміт CEO 2024, на якому було представлено базові Принципи бізнесу, що є дружнім до ветеранів.
Авторами меморандуму стала група Starlight Media. Також участь взяли Forbes Ukraine, Veteran Hub, Міністерство у справах ветеранів.
До переліку було внесено наступні принципи:
-
Виведення теми підтримки ветеранів на лідерські позиції на рівні управління. Забезпечення справедливих умов (без дискримінації) під час прийняття та повернення на роботу людей після звільнення з військової служби.
-
Створення спеціальних програм у компаніях і можливостей для зміни кваліфікації ветеранів.
-
Інвестиції у створенні корпоративної культури, що буде дружньою до ветеранів і ветеранок.
-
Зробити якісні програми підтримки фізичного і ментального здоров’я доступними, сприяння реабілітації.
-
Увага до особливостей і потреб людей після звільнення з військової служби гендерного характеру.
-
Розробка програм і нових сервісів, як будуть працювати для підтримки родин ветеранів, а також родин безвісті зниклих і загиблих. Фокус уваги має бути збережено на підтримці членів родин у пільгах, освітніх програмах, наданню корпоративних бенефітів і т.п.
-
Інвестування у розбудову інклюзивного робочого простору, продуктів і сервісів.
-
Справедливе відображення досвіду і потреб ветеранів у маркетингових проєктах і комунікаціях.
-
Підтримка ветеранського бізнесу у закупівлях, маркетингу і т.п.
-
Підтримка спільноти ветеранів і профільних громадських організацій, захист її інтересів на локальному і національному рівнях.
-
Шанування пам’яті загиблих захисників.
-
Вимірювання і звітність якості програм для підтримки ветеранів.
Цей Меморандум підписали представники «Київстар», Uklon, «Нової пошти», «Аврора», Kormotech, ТОВ «Епіцентр К», «Дарниця», OMD Group, Nemiroff, WOG та інших провідних компаній України.
За словами уряду кожен бізнес має самостійно визначити які принципи будуть для них першочерговими.